期待値を合わせる Aimパートナーズ総合会計事務所です。 リーダーや経営者は部下への期待値を「自分と同じところ」に設定しがちです。 経験値を踏まえても同じ人間なのですから「このくらいできて当然だろう」と考えてしまいがちです。 しかし、そうしてできなかったときにイライラします。 経営者や上司のレベルは大体通常は高いものです。 自分と比べて足りていないところ 2025年5月22日
